Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 13 záznamů.  1 - 10další  přejít na záznam: Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Vliv devizového rizika na výkonnost firem
Kučerová, Aneta
Cílem této bakalářské práce je vyhodnocení vlivu devizového rizika na výkonnost firem členských států Evropské Unie, které nemají euro jako národní měnu a čelí tomuto riziku během svého mezinárodního podnikání. V rámci analýzy je využita vícerozměrná regresní metoda. Výsledky analýzy jsou porovnány s dalšími pracemi zkoumajícími danou problematiku a na základě závěrů jsou zformulovány doporučení do oblasti managementu firem.
Relationships between Corporate Governance and Firm Performance: Effects on Czech Export Oriented and Financial Industries
Habiňák, Ladislav ; Princ, Michael (vedoucí práce) ; Jašová, Martina (oponent)
Téza popisuje účinky corporate governance na firemní výkonnost a příjem manažerů firem ze sektorů důležitých pro české HDP: finančního sektoru a pro-exportně založených výrobních odvětví. Přidaná hodnota práce vychází zejména z faktu, že popisuje právě české firmy a zejména dva zmiňované sektory, přičemž k jejich studiu využívá ekonometrické metody a zároveň je porovnává na tabulkách a grafech. Práce obsahuje dvě hlavné témy. První zkoumá efekty velikostí firem a představenstev na firemní výkonnost měřenou návratností na kapitál. Druhá studuje efekty výkonnosti, velikostí firem, představenstev a dozorčích rad na příjem manažerů.
The Value of Political Connections: Evidence from the Czech Republic
Palanský, Miroslav ; Janský, Petr (vedoucí práce) ; Gregor, Martin (oponent)
Hodnota politických konexí: výsledky pro Českou republiku Miroslav Palanský Abstrakt Tato práce se zabývá odhadem hodnoty politických konexí v České republice a je rozdělena na dvě části. První část zkoumá v současnosti nejobsáhlejší databázi veřejně dostupných informací o financování politických stran v České republice mezi lety 1995-2015 a analyzuje obecné trendy ve financování české politické scény. Zaměřujeme se primárně na soukromé zdroje financování ve formě darů od právnických a fyzických osob. Data ukazují, že mezi stranami a v průběhu času existují významné rozdíly ve financování ze soukromých zdrojů, avšak státní příspěvky stále zůstávají nejdůležitější složkou příjmů všech větších stran. Detailně se zabýváme několika problematickými aspekty darů právnických osob. Ty mohou vnímat dary jako investici, která může následně přinést zisk. Ve druhé části využíváme databázi darů právnických osob k identifikaci politických vazeb a snažíme se vyčíslit efekt těchto konexí na výkonnost napojených firem. Ukazujeme, že darující firmy dosahují výrazně lepších finančních výsledků než nenapojené firmy. Tyto rozdíly jsou větší pro firmy, které získávají veřejné zakázky a evropské dotace. Následně práce využívá inovativního dynamického přístupu k párování darujících firem s těmi nedarujícími, které však mají...
Board Diversity and Firm Performance: Evidence from the Czech Republic
Parlásková, Eva ; Pavlíček, Jaroslav (vedoucí práce) ; Palanská, Tereza (oponent)
Tato diplomová práce je zaměřená na analýzu vlivu diversity ve vedení firmy na její výkonnost. Rentabilita aktiv, EBIT marže, EBITDA marže a rozpětí čistého zisku byly použity jako ukazatele výkonnosti podniků. V této práci byl zkoumán vliv tří typů diversity - pohlaví, národnost a věk. Pohlaví a národnost byly obě reprezentovány jak procentuálním zastoupením žen nebo cizinců v statutárních orgánech tak binární proměnnou znamenající přítomnost ženy nebo cizince ve vedení. Věková diversita byla zastoupena průměrným věkem členů vedení. Do modelů byly také zahrnuty kontrolní proměnné jako věk firmy, velikost firmy, likvidita a další. Tato práce používá data z České republiky mezi lety 2010 a 2018. Na testování hypotéz byly aplikované empirické metody s použitím panelových dat. Fixed-effects a random-effects metody byly použity na identifikování vztahu mezi diverzitou a výkonností firmy. Výsledky ukázaly, že vztah mezi přítomností ženy ve vedení firmy a její výkonností je kladný a signifikantní ve všech případech. Průměrný věk členů statutárních orgánů má negativní vliv na všechny závislé proměnné. Národnostní diverizita má smíšené výsledky. Klasifikace D22, G32, G34, J15, J16 Klíčová slova Diverzita ve vedení firmy, výkonnost firmy, determinant výkonnosti, vliv diversity, Česká republika
The Value of Political Connections: Evidence from the Czech Republic
Palanský, Miroslav ; Janský, Petr (vedoucí práce) ; Gregor, Martin (oponent)
Hodnota politických konexí: výsledky pro Českou republiku Miroslav Palanský Abstrakt Tato práce se zabývá odhadem hodnoty politických konexí v České republice a je rozdělena na dvě části. První část zkoumá v současnosti nejobsáhlejší databázi veřejně dostupných informací o financování politických stran v České republice mezi lety 1995-2015 a analyzuje obecné trendy ve financování české politické scény. Zaměřujeme se primárně na soukromé zdroje financování ve formě darů od právnických a fyzických osob. Data ukazují, že mezi stranami a v průběhu času existují významné rozdíly ve financování ze soukromých zdrojů, avšak státní příspěvky stále zůstávají nejdůležitější složkou příjmů všech větších stran. Detailně se zabýváme několika problematickými aspekty darů právnických osob. Ty mohou vnímat dary jako investici, která může následně přinést zisk. Ve druhé části využíváme databázi darů právnických osob k identifikaci politických vazeb a snažíme se vyčíslit efekt těchto konexí na výkonnost napojených firem. Ukazujeme, že darující firmy dosahují výrazně lepších finančních výsledků než nenapojené firmy. Tyto rozdíly jsou větší pro firmy, které získávají veřejné zakázky a evropské dotace. Následně práce využívá inovativního dynamického přístupu k párování darujících firem s těmi nedarujícími, které však mají...
Gender board diversity and its impact on firm performance in the Czech Republic
Černík, David ; Janský, Petr (vedoucí práce) ; Dvořáková Švejdová, Lenka (oponent)
Cílem této práce je zaměřit se na genderovou nerovnováhu ve strukturálních orgánech firem a na vliv který má genderová diverzita v představenstvu na rentabilitu aktiv těchto firem v České republice. Použitím panelové série dat, čítající 204 akciových společností různých velikostí během let 2003 až 2011, byla zjištěna značná nerovnováha poměru žen a mužů ve strukturálních orgánech firem a zanedbatelný pokrok v tomto směru v rámci sledovaného období. Výsledky regresní analýzy ukázaly statisticky nevýznamný vliv genderové diverzity na rentabilitu aktiv pro všechna použitá měřítka zastoupení žen ve strukturálních orgánech firem i přesto, že jsme vzali v potaz endogenitu hlavní proměnné použitím metody fixních efektů a 2SLS. Čistě ekonomické odůvodnění potenciálních změn, které by přinutily podniky začlenit více žen do strukturálních orgánů firem, tedy nalezeno nebylo. Pokud by byly navíc započítány výdaje související se zavedením takovýchto změn, tak by mohlo v krátkém období dojít i k rovnou negativnímu vlivu na finance firem. 1
The Value of Political Connections: Evidence from the Czech Republic
Palanský, Miroslav ; Janský, Petr (vedoucí práce) ; Gregor, Martin (oponent)
Hodnota politických konexí: výsledky pro Českou republiku Miroslav Palanský Abstrakt Tato práce se zabývá odhadem hodnoty politických konexí v České republice a je rozdělena na dvě části. První část zkoumá v současnosti nejobsáhlejší databázi veřejně dostupných informací o financování politických stran v České republice mezi lety 1995-2015 a analyzuje obecné trendy ve financování české politické scény. Zaměřujeme se primárně na soukromé zdroje financování ve formě darů od právnických a fyzických osob. Data ukazují, že mezi stranami a v průběhu času existují významné rozdíly ve financování ze soukromých zdrojů, avšak státní příspěvky stále zůstávají nejdůležitější složkou příjmů všech větších stran. Detailně se zabýváme několika problematickými aspekty darů právnických osob. Ty mohou vnímat dary jako investici, která může následně přinést zisk. Ve druhé části využíváme databázi darů právnických osob k identifikaci politických vazeb a snažíme se vyčíslit efekt těchto konexí na výkonnost napojených firem. Ukazujeme, že darující firmy dosahují výrazně lepších finančních výsledků než nenapojené firmy. Tyto rozdíly jsou větší pro firmy, které získávají veřejné zakázky a evropské dotace. Následně práce využívá inovativního dynamického přístupu k párování darujících firem s těmi nedarujícími, které však mají...
Uspokojování věřitelů z provozních výnosů dlužníka - ekonomická analýza
Zdeněk, Jakub ; Gutiérrez Chvalkovská, Jana (vedoucí práce) ; Čornanič, Aleš (oponent)
Zákon č. 182/2006 Sb. o úpadku a způsobech jeho řešení (Insolvenční zákon) představuje významný zlom v přístupu k řešení úpadku obchodních společností. Nejpřevratnější změnou je bezesporu zavedení možnosti reorganizace podniku. Tato diplomová práce se zabývá ekonomickou racionalitou v pozadí úpadkového práva, zejména pak ekonomickou racionalitou v pozadí reorganizace. Práce je ekonomickou analýzou podkladů pro proces rozhodování, zda je úpadce vhodným kandidátem pro restrukturalizaci a proces uspokojování věřitelů z provozních výnosů reorganizované společnosti. Součástí práce je vlastní kvalitativní výzkum vzorku povolených reorganizací, jehož cílem je porovnat teoretická zjištění s realitou. V poslední části je práce doplněna teoretickým modelem společnosti v úpadku, na jejímž příkladu jsou veškerá teoretická zjištění aplikována Klasifikace G33, G34, L25, L61 Klíčová slova Úpadek, Restrukturalizace, Krize podniku, Hospodaření společnosti, Uspokojování věřitelů E-mail autora zdejak@seznam.cz E-mail vedoucího práce Rozsah práce jana.chvalkovska@gmail.com 178.510 znaků včetně mezer
Relationships between Corporate Governance and Firm Performance: Effects on Czech Export Oriented and Financial Industries
Habiňák, Ladislav ; Princ, Michael (vedoucí práce) ; Jašová, Martina (oponent)
Téza popisuje účinky corporate governance na firemní výkonnost a příjem manažerů firem ze sektorů důležitých pro české HDP: finančního sektoru a pro-exportně založených výrobních odvětví. Přidaná hodnota práce vychází zejména z faktu, že popisuje právě české firmy a zejména dva zmiňované sektory, přičemž k jejich studiu využívá ekonometrické metody a zároveň je porovnává na tabulkách a grafech. Práce obsahuje dvě hlavné témy. První zkoumá efekty velikostí firem a představenstev na firemní výkonnost měřenou návratností na kapitál. Druhá studuje efekty výkonnosti, velikostí firem, představenstev a dozorčích rad na příjem manažerů.
The Relationship of Corporate Governance with Firm performance and Tax Fees
Spirollari, Persida ; Horváth, Roman (vedoucí práce) ; Gutiérrez Chvalkovská, Jana (oponent)
The aim of this thesis is to examine the relationship of all corporate governance indicators with firm performance (proxied by price to book value) and tax fees. Using a sample of 133 large U.S firms, in a single model, we explore the correlation of price to book value with board of director's structure (composition and size). Our results show that smaller and younger boards with less independent directors lead to a higher firm performance. We further find that presence of women on board is important rather than their number. The outcome of the study shows also that financial expertise of audit committee members has a significant and positive influence on the amount of tax fees. Overall, the results suggest that board characteristics are important and they influence firm performance. Keywords: board of directors, firm performance, price to book value, governance indicators, tax fees.

Národní úložiště šedé literatury : Nalezeno 13 záznamů.   1 - 10další  přejít na záznam:
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.